CAO Sanquin
Sanquin Bloedvoorziening heeft sinds 2001 een eigen CAO. Daarin zijn afspraken vastgelegd over onder andere loon, arbeidstijden, vakantie en verlof, reiskostenvergoedingen en pensioen.
De CAO van Sanquin geldt voor ruim 2.900 medewerkers. Voor onderzoekers in opleiding (OIO’s) zijn aparte salarisafspraken in de CAO vastgelegd.
Nieuwe afspraken
In juli 2011 is tussen Sanquin en werknemersorganisaties een akkoord bereikt over een nieuwe CAO, die loopt van 1 maart 2011 tot 1 maart 2014. Nieuwe afspraken in de CAO zijn onder andere:
- een collectieve loonsverhoging van 1% per 1 juli 2011
- een collectieve loonsverhoging van 0,25% per 1 oktober 2011
- een eenmalige collectieve uitkering van 0,3%
- een collectieve loonsverhoging van 1,5% per 1 juli 2012
- een collectieve loonsverhoging van 2% per 1 juli 2013
- een eindejaarsuitkering die gedurende deze CAO-periode geleidelijk stijgt tot een volledige dertiende maand (8,33% in 2013)
Bekijk de volledige tekst van de CAO 2011-2014 (pdf).