Hoofd Techniek - Onderhoud en Kalibraties

Jij en Sanquin

Sanquin is als enige organisatie verantwoordelijk voor de bloedvoorziening in Nederland. Dat maakt ons uniek. Daarmee helpen we met ruim 2500 collega's jaarlijks meer dan 300.000 patiënten aan een beter leven. Vanuit deze belangrijke maatschappelijke rol zijn we voortdurend in beweging en komen medische, diagnostische en wetenschappelijke kennis samen in verschillende entiteiten. Die verschillende disciplines zorgen dan ook voor een grote, complexe en dynamische werkomgeving wat de techniek in die werkomgeving leuk en uitdagend maakt.

Je komt te werken bij de afdeling Techniek, samen met zo’n 50 collega’s. Om de absolute veiligheid van onze producten te kunnen garanderen, is een goed functionerende werkomgeving uiteraard onmisbaar. Samen zorgen we ervoor dat alle techniek in die werkomgeving optimaal functioneert en blijft functioneren. De sfeer is uitstekend. Hoe dat komt? Met onze professionele ondersteuning bieden wij een betrouwbare basis voor goede producten. Omdat we weten waar we het voor doen is onze saamhorigheid groot.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan de afdeling Kalibraties & Labs, waar zo’n 15 medewerkers aan verbonden zijn. De afdeling Kalibraties & Labs is onderdeel van het Facilitair Bedrijf en verzorgt kalibraties, onderhoud en leidt voor de hele Technische Dienst (TD) planning en control (regievoering). Met jouw team houdt je het overzicht over een zeer gevarieerd werkveld. Hiermee zorg je voor een vlekkeloos functioneren van de (technische) apparaten die gebruikt worden voor (diagnostische) onderzoekproducten en uiteenlopende apparaten die helpen analyses te maken.

We zijn op zoek naar een people manager met een passie voor techniek. Hij of zij heeft daarbij de volgende taken:

• Het coachen, aansturen en verder laten groeien van een team van 15 ervaren professionals;
• Contact onderhouden met klanten c.q. interne opdrachtgevers;
• Vertalen van de technische visie in bedrijfsdoelstellingen en vervolgens in concrete actieplannen;
• Een bijdragen leveren aan de positionering van de technische discipline als geheel. totaal 40 (interne) collega’s verdeeld over de afdelingen kalibraties & labs, projecten en de Storingsdienst;
• Zorgen voor kwaliteitsborging van het onderhoud (GMP compliant);
• Opstellen en implementeren van afdelingsjaarplannen, budgetbewaking en rapportage;
• Waarborgen van kwaliteit en veiligheid, inclusief het ontwikkelen en beheren van SOP’s, protocollen en systemen.

Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat jouw afdeling technisch excelleren mogelijk maakt.

Wat breng jij mee?

We zoeken een ervaren leidinggevende met stevige technische kennis en een scherp gevoel voor kwaliteit en bedrijfsvoering:

• HBO-opleiding op technisch gebied;
• Post-HBO technische bedrijfskunde (of vergelijkbaar);
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving;
• Ervaring met budgetbeheer, projectmanagement en kwaliteitsborging (SOP’s, protocollen);
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en managementtechnieken;
• Een coachende, resultaatgerichte leiderschapsstijl en bewezen vermogen om te motiveren, overtuigen en verbinden;
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels (Duits is een pré).

Wat bieden wij jou?

Ben jij op zoek naar een afwisselende en zelfstandige functie waarin je echt het verschil kunt maken? Bij ons krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die wereldwijd uniek is. Wij combineren medische, farmaceutische en wetenschappelijke expertise in één innovatieve onderneming en daar kun jij onderdeel van worden.

Je komt te werken in een fulltime functie van 36 uur per week waarbij hybride werken tot de mogelijkheden behoort. Naast een inspirerende werkomgeving bieden we jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
• 201 verlofuren bij een fulltime dienstverband van 36 uur, waarvan 57 uren onderdeel zijn van jouw individueel keuzebudget;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer, met een maximum van 35 kilometer enkele reis met de auto. Reis je volledig met het openbaar vervoer, dan krijg je tot en met 80 kilometer vergoed;
• Elke drie jaar een ontwikkelbudget van € 2.000 voor jouw professionele groei;
• Onbeperkt online leren via GoodHabitz, wanneer het jou uitkomt;
• Collectieve afspraken met diverse verzekeraars;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wij dragen 65% bij.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je in de cao.

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct via de ''solliciteer knop'' of voor meer informatie kun je contact opnemen met Yessi Kristiani, y.kristiani@sanquin.nl. Wil jij jouw skills inzetten om levensreddend werk mogelijk te maken? Solliciteer dan via www.werkenbijsanquin.nl.

Een Pre-employment is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

(Sanquin) aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde CV's (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van HR Sanquin, worden gezien als eigendom van Sanquin waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is.