Arbeidsvoorwaarden
Sanquin heeft sinds 2001 een eigen CAO. In die CAO zijn afspraken vastgelegd over zaken als salaris, vakantiedagen, pensioen.
Wat kun je van Sanquin verwachten?
Financieel
- 7,33% eindejaarsuitkering. Groeit tot 8,33% in 2013.
- Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer vanaf de eerste kilometer.
- Pensioenregeling bij PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn).
- Collectieve kortingsafspraken bij IZZ, OHRA, AGIS, AON en Centraal Beheer.
Verlof en vakantie
- Wettelijk verlof van 144 vakantieuren dagen (36-urige werkweek).
- Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van minimaal 57 uren,
inzetbaar voor allerlei vormen van verlof bijvoorbeeld: tijdelijk
minder werken, verlenging bevallingsverlof.
Ontwikkeling
In aanvulling op de CAO heeft Sanquin een Personeelshandboek ontwikkeld, waarin nog meer personeelsregelingen zijn vastgelegd.